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佛山市环宇精益管理顾问有限公司

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佛山市环宇精益管理顾问有限公司
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顾问团队
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精益顾问团队:

张老师,佛山市环宇精益管理顾问有限公司首席顾问。专业领域:工厂管理、精益生产。
张老师的主要工作经历和成果:
大学毕业后在某大型家电企业任中高层管理,先后负责工厂生产管理、仓储物流管理、精益改善、各类车间管理、IE与自动化、计划采购、工程技术、品质管理、工厂管理等工作,积累了丰富的制造类企业实战管理经验。
专职从事管理咨询业近8年。

编号 姓名
资深顾问师简介
(排名不分先后

 1

 严老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:资深项目管理(PMP),多

年从事项目管理,率公司跨事业部项目团队,跟踪多个大型项目工作,曾在台企和港企

实施部分项目,既通晓欧美先进的管理模式,又熟悉中国的管理现实。

 2

 林老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:产品精益设计咨询、研发项

目管理、工程技术咨询、产品评价管理。

 3

 陈老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:企业运营管理、企业战略咨

询、供应链管理、计划管理、企业营销策划。

 4

 李老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:品质提升、新厂房布局、厂

房布局优化、仓储物流管理、物流优化。

 5

 邓老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:IE改善、自动化咨询、6S管

理、TPM管理。

 6

 罗老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:人力资源管理、绩效管理、

财务咨询、企业形象策划、市场调研、团队拓展。

 7

 杨老师

 佛山市环宇精益管理顾问有限公司资深顾问,专业领域:服务类企业运营管理、战略

咨询、酒店管理、企业营销策划、企业形象策划。

8

 

周炜

北京大学、交通大学、浙江大学特聘专家!曾任职于长城集团、欧莱雅两家国际知名企业集团,历任人力资源经理、人力资源总监、总裁助理、运营管理中心总监。

9

 

许雪青

       瑞士卢塞恩商学院MBA、北京大学心理学系应用心理学研究生、首都师范大学英语系本科毕业、许雪青老师由于工作的关系熟练并掌握了多门语言;曾在瑞士接受高等教育,后在世界500强任高级行政经理,后因工作关系走遍欧洲,非洲,亚洲、美洲等多个国家。

      曾任西门子(中国)有限公司输配电集团总裁高级行政经理四年,曾参与“长江三峡水利发电项目”、“黄河二滩发电站”、“天生桥直流输配电项目”、“天安门广场供电设备改造”等大型国家项目的市场、投标、谈判与服务工作。

10

 

陈云青

       HR Bar(国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部)发起人,拥有20多年的人力资源管理及企业管理经验。历任北京华夏新达软件有限公司工程部经理、研发部经理、人力资源部经理、总经理助理;北京汇众益智科技有限公司人力资源总监;北京汉铭信通科技有限公司人力资源总监;北京东方通科技发展有限公司人力资源总监。
11

 

邓玉金

        哈尔滨理工大学经济管理学院经济学学士和管理学硕士,资深人力资源管理师,iso9001内审员,iso14001管理者代表,社部企业人力资源管理师(一级) 讲师,u二十多年企业管理及人力资源管理专业工作经验,5年世界500强企业实践经历。
       历任过大型集团企业总裁助理、人力资源经理、人力行政总监、人力资源总监等职务;多年大型国企集团、民企集团、外资集团公司的人力资源管理实践经验;历任世界500强的加拿大公司(美国国际数据集团和jifu亚洲注资的合资企业)-HR总监,英国MMD集团中国公司(世界500强)-HR经理,中大恒基房地产经纪公司-HR经理,北京七星华电科技集团(大型国企)-总裁助理等,多家企业的高级管理职务。熟悉IT、房地产、制造、矿山机械、网游、多语处理、教育、金融控股等行业的人力资源管理规律。
12
 
 

       多家知名大型企业战略与运营管理顾问。
       十八年知名企业中高层销售管理实践,积累了主持运作大、中型企业集团以及创业型、成长期型企业的丰富实战管理经验,在管理、销售、团队建设方面能力突出。n阿尔卡特(中国)金融行业销售总监。
       五年AVAYA中国通信设备有限公司金融行业中国区销售总监;
       三年普天集团政府事业部销售经理;
       高伟达中国公司金融与民航业销售经理。
13
 
 

       管理科学与工程本科,工商管理硕士 MBA ,美国管理教练协会 IAPC 、香港坤烨管理教练 MCC ,曾在著名跨国企业大众汽车、西门子公司任职高级生产主管,生产经理、生产管理部门培训总监,生产中心兼职培训师, TPM 活动小组核心成员。 作为项目经理和核心成员,与项目组成员共同辅导的企业包括机械、啤酒等,其中天津某著名企业的 TPM 活动,取得显著效果。
14
 
 

       多家知名企业管理顾问
       曾任中脉科技集团西北大区营销副总、TCL陕甘宁大区管理顾问、陕西天驹投资集团管理顾问、陕西舍得酒销售公司管理顾问、城市人家装饰集团西区管理顾问。
15
 
 

       清华大学 EMBA 、安徽大学 MBA,10多年管理经验
       中国式精益生产精益物流及鲁氏管理理论发起人,曾先后在台资、日资和民企3家企业从事生产、仓储物流等工作,积累了大量的实战经验
       曾先后在台资、日资和民企3家企业从事生产、仓储物流等工作,积累了大量的实战经验。成功地为汽摩配、电子、汽车、机械、机电、烟草、工具、玩具礼品等企业提供精益培训与咨询服务。
       1.上海台资托马公司担任班组长、生产课长、生产经理 。负责车间班组生产管理,生产计划与调度,后期主导全面生产管理与JIT的推行。
       2.日资特强汽车紧固件公司生管、生产部长 、资材部经理。公司工作期间,主要负责生产计划调度、生产排产日常管理、生产革新、质量改善等工作。后任生产部长,负责精益生产的推行,最后调任资材部统一负责计划的制定,物料的供给。
       3.中国强鹰集团生产总监。在工作期间主要负责公司全面生产管理,其中包括采购供应与仓储、生产计划与制造等。
16
 
 

       10多年知名企业HR从业经验;早年从事金融产品销售和销售管理工作。曾经在大型企业内部从事企业人才培训及人力资源管理实践工作。先后任职广东某大型企业培训中心任培训讲师、培训经理、上海某国际物流集团任职培训部长、人力资源部部长,广州科技园某上市高科技企业任职人力资源总监、总经办主任等职务。
17
 
 
孙志

      曾任某供电局安监部副部长、中国设备管理协会点检工程技术中心主任。华北电力大学电气工程硕士,中国设备工程专家库高级电气设备专家,高级电气工程师。
      对设备生命周期全过程管理具有比较深入的研究与实践,创立了生产现场PQCDS管理理念以及设备生命周期中各个环节采取不同的设备管理方法的理念,即设备“H主人、H管家、N护士或保姆、D医生”的管理理念。
      曾辅导过的团队;中国二十二冶、宁夏电力公司、天河集团、圣戈班、天津钢管、中国铝业、中海油、中国联通、内蒙华电、吴忠供电局、石嘴山供电局、伊利集团、大唐风电、天益集团、中国中铁、华能大坝发电厂、华电中宁发电厂河南神火集团、河北迁安中化集团、南海西部石油、恒安集团等几十家企业和团体。
18
 
 
翁士增

       浙江大学公共管理学硕士
       复旦大学MBA硕士
       浙江湖州企业联合会专家组成员
       浙江湖州中小企业研究所副所长
       湖州市精细化管理示范企业评审专家
       有13年政府、企业中高层管理经验,先后在沈阳三一重工、河南郑州宇通客车、河南中烟、湖南中烟、江苏常州康鼎医疗、杭州凯瑞大酒店、金洲集团、誉华集团、泰仑集团、久立特钢、浙江阁锐环保工程、宁波欧琳橱具、江苏江阴物流、上海金童王、浙江布衣草人、金泰科技等多家大型知名企业从事管理咨询。
19
 
 

      项目管理硕士、经济师,西安石油大学研究生
      高级人力资源管理师
      实战型企业管理专家
      十七年国内大型企业职业经历
      1997年8月—至今,先后在2家大型企业做招聘主管、培训主管、绩效主管、干部管理科长、人力资源部长、高级经理、企业大学校长、实业公司运营总经理、公司管理顾问,承担过多个管理咨询项目。2005年至今,先后参加多家集团“十一五”发展规划的编制,主持集团“十一五”人力资源规划、培训规划的制定,参与集团产业园项目工作。对人力资源管理、项目评估、实施、过程控制、人员激励有较深的理解和实践经验。
      大型国有企业陕西万方汽车零部件有限公司副总经理
      大型国有企业下属公司实业公司运营总经理
20

 

朱大勇

       对外经济贸易大学 硕士
       任职 SK中国(财富500强企业)总监     
       任职多家企业人力资源部管理岗位  
       10多年的管理经验 
       SK中国(财富500强企业)培训总监2年半,之前任职多家企业人力资源部培训及招聘管理岗位16年,具体工作领域包括:人员招聘、企业文化建设、企业培训体系设计。
21
 
 
陈玉

      香港北大光华管理学院客座教授,厦门大学管理学院客座教授
      曾经从销售一线做起,一路走到企业的管理高层,并有着从国营、民营到外企的工作经历,在多家企业任职职业经理人、管理顾问等岗位。
      90分冲击95分,由于巅峰对决的不确定因素的存在,有时难于实现;10分到60分到90分的提升相对更具可行性,这正匹配“木桶原理”的短板修复,在实战中逐渐形成一套独特的短板和问题解决模型,所以被行业专家和客户称之为“短板修复专家”和“问题修复专家”。
      企业的基础和命脉就是人力资源,团队建设是人力资源建设的一个重要组成部分,对高绩效团队的建设颇具心得,在实际工作中,成绩显著,被客户称为“团队建设专家”。
22
 
 

       终生领导艺术管理学院培训讲师,清华大学总裁俱乐部教授,英国威尔士大学MBA。
       中国人民大学商界领袖学堂教授,高级营销咨询顾问师,曾任世界知名企业飞利浦公司家庭小电器华中区经理、摩托罗拉公司高级销售经理、深圳晟讯网络技术有限公司总经理、中华创业网CEO、伟易达(中国)公司市场总监,早年毕业于上海华东理工大学复合材料专业,有十三年营销管理经验。
      拥有丰富的电子商务经验,主持开发多个电子商务网站及项目,曾主持多个产品的市场策划工作,SCVTECH系列ASP软件解决方案、产品市场推广计划,MOTOROLA&DEONE通讯产品渠道发展计划、PHILIPS小家电湖北市场拓展计划,KODAK数码产品市场推广计划,"中英时装"专营店发展计划,"人福药业"产品上市计划,"中航健身会"全国加盟连锁发展计等。
23
 
 
刘任

      为全球最顶尖资格美国质量协会ASQ-CSSBB注册黑带大师,系统地研究了包括MOTO、GE、SAMSUN、PHILIPS、ABB、LG等几十家国际一流企业以及全球最领先六西格玛前五家专业培训机构的技术理论,同时具备近百家知名机构的咨询指导经验实战。
24
 
 
裴宏

      资深人力资源与团队训练专家 ,国家高级人力资源管理师职称
      资深高等院校毕业生就业指导专家,创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者
      曾任新加坡华中食品集团(中国)公司——人力资源总监
      曾任中国上市运动服装连锁企业361°公司——人力资源总监
      曾任大型制药生产与销售企业——辅仁药业集团招聘与绩效经理等
      14年上市服装连锁企业、制药集团、食品生产与销售企业等人力资源中高层管理经验
      不仅具有丰富的理论研究与创新,而且有十四年上市服装连锁企业、大型制药集团、食品生产与销售企业、大型餐饮企业等人力资源中高层管理实战工作经验。
25

 

曹玉峰

      管理学硕士
      北京九型人格管理学院创始人 
      高级人力资源管理师,有10年人力资源管理经验,先后担任人力资源经理和总监职务,近年来主要从事九型人格的应用领域培训。
26
 
 
高晨

      1992-1996 哈工大(哈尔滨工业大学) 机械技术专业,双学位/硕士,实战派企业管理专家 。        

      1995-1996:某军工转制型企业毕业设计,职务:技术助理。

      1996-2008:机械制造型国企(万迪集团公司)、外企康明斯(国企与500强外企合资的部门),历任国企副总(分管新产品生产、技术与技术销售、培训)、合资公司生产副总等高级管理工作。
       2008年至今:(全职)企业管理咨询顾问。
       从车间工人 技术员 车间副主任 部门副经理 股份公司副总 一直做到集团公司副总。
       曾任机械制造型公司(军工转制型集团国企、世界500强外企)车间班组长、技术工程师、部门经理、股份公司副总(分管新产品的生产、技术研发、技术销售与集团培训)等管理工作,近20年的工作经历练就了独特的实战经验。
27
 
 

       在国际知名企业中担任过质量主任、生产经理、生产总监、生产副总等高级管理职务,从事过生产、计划、质量、物资等管理工作
28
 
 
郭彦

      百年基业管理顾问有限公司高级顾问, 大型房地产公司控股集团培训总监;
      北大应用心理学在读硕士,  在领导力发展、企业内训师培养、工作环境营造与绩效管理、行动学习等方面拥有中长期项目管理经验;
      近十五年企业管理经验,  在企业培训体系建设、人才发展与干部培养、组织发展、高绩效团队打造等方面有着丰富的实战经验;
      擅长领域:关键人才开发与培养、领导力培养、内训师团队建设与培养、企业文化建设与EAP项目运作、培训体系规划、培训项目开发与管理、行动学习与教练辅导、业务团队激励与潜能开发等。 
29
 
 
陈起

      清华大学深圳研究生院特聘网络营销实战专家;
      中国网络营销品牌战略、品类定位专家,微营销实战运营专家;
      中国国家音乐基地董事,恒基伟业公司副总裁,多普达/HTC公司营销总经理,TCL通讯控股公司副总裁;
      商务通、多普达/HTC等国内著名品牌创始人,创立3个年利润5亿产品,十几个年利润过亿产品,运用互联网定制模式,助力百分百通讯公司获百度公司投资4亿人民币;
      中国“小区域营销”、“电视购物行销”、“保姆式渠道管理” 、“跨界整合营销”、“娱乐营销” 、“网络差异化营销” 、“互联网品牌、品类战略定位”、“微营销战略与运营”等众多营销理论及行销模式的首创者。 
30
 
 

      12年互联网从业经验,互联网第一批产品经理,曾在新浪、盛大、网元圣唐等多家公司内部创业互联网门户   、平台和SNS社区项目,对互联网、互联网管理与团队建设、互联网营销、互联网金融、互联网产品、互联网用户体验有深刻的理解;
      移动互联网第一批从业者,2004年2G网络时代既敏锐的发现移动互联网的潜力,并在盛大集团内部创业了著名手机游戏门户Game-V;
      8年团队管理经验,在新浪、盛大、网元圣唐等多家公司任总监以上管理职位,经历过多次从无到有组建团队,并带领团队成为公司数一数二的高效团队;
      推趣网副总经理(VP),联合创始人, 奥美电子市场经理兼产品经理,Ø 盛大Game-V手机游戏门户创始人,项目管理经理、主编。
31
 
 

 实战派企业管理咨询专家;
中国文化研究会/企业文化专业委员会一级研究员;
从事企业经营管理的发展研究工作有十四年的经验,服务辅导企业逾千家。
32
 
 

      深圳市企业竞争力研究会常务理事,曾任问鼎资讯讲师团总监,正中集团运营管理中心总经理;
      中国思维领域研究先行者,专中国企业管理模式与管理者思维方式的探索和实践,在国有企业管理系统化、外资企业管理本土化、民营企业管理规范化等方面积累了丰富经验与大量成功案例,在业界享有较高知名度与美誉度;
33
 
 
杨台

      英国 Exeter 大学企业管理硕士 ;
      台湾辅仁大学企业管理学系毕业;
      英商台湾德记洋行Tait Marketing & Distribution业务员,产品经理,事业部门主管;
      全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理;
      世界50强 美国强生Johnson & Johnson公司中国区销售总监。
34
 
 

      营销数据分析培训先驱;
      信息化专家、经济分析师;
      IPMA认证项目经理;
      MCSE、MCDBA从业经验丰富,曾主持开发大型政府业务系统、银行办公系统、电信业务系统、工业自动化控制系统等,负责过OA、ERP、BI系统的集成与实施;
      历任项目经理,技术总监,副总经理等职务、熟悉整公司营运管理,财务管理、信息化管理、人事行政管理工作。
35
 
 
王天

      对外经济贸易大学经济学学士,美国纽约大学管理学硕士;
      清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的特聘教授;
      曾任德国西门子(北京)中国区首席代表,美国摩根斯坦利中国公司运营总监、高级副总裁,奥特国际资讯(中国)有限公司首席顾问、总经理,现任世界著名外资企业中国区总经理;
      LG、三星电子、HP商学院特聘讲师,银监会、中行、建行、民生等多家银行常年特聘顾问,北大光华管理学院MBA职业发展辅导师。


 

 

精益生产优势:
精益生产是改变世界的机器,它是企业最具竞争力的管理方式。
国内外先进企业实践证明,通过开展精益生产,他们在市场整体经营环境恶化的背景下,用较少的投入,取得了显著的成效:

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